保质保量：钢管1

推广价值高是群众性技术创新活动的又一特点。不久前，46项职工创造的操作法被列入2017-2018年度鞍钢集团先进操作法名单。这批具有独创性、先进性、科学性和普及推广价值的操作方法，是一线职工在现场实践中发现难题，破解问题进而总结出来的先进操作经验，对于其他产线同工种具有较强的借鉴意义。粗轧机中间坯扣头缺陷是制约热轧产线提高产能及带钢质量的重要隐患，在国内大型钢厂的粗轧机都有类似的现象发生。鞍钢股份热轧带钢厂董仁杰的“2150粗轧机‘两测、三调整’有效控制中间坯扣头先进操作法”，成功突破国内热轧行业由于设备结构原因引起中间坯扣头的技术难题，成功率较高，具有广泛的推广性和较大的社会效益。
说起蓬勃发展的群众性技术创新活动，鞍钢集团相关工作人员表示，鞍钢有着厚重的创新沃土，他们不仅要创新活动载体，为一线职工创新活动搭建平台，还将科学性、严谨性贯穿到群众性技术创新活动的组织和评选全过程。其中，鞍钢集团职工创新工作室创新项目成果奖评选需要经过各子企业评审、，鞍钢集团评审委员会审定、以公示形式接受广大职工监督等层层把关，才能确定出的创新项目。在先进操作法评选中，为了检验鞍钢股份鲅鱼圈分公司化检中心李奎“高铝合金多元素含量快速分析先进操作法”的有效性，先进操作法评审专家专门在实验室根据操作法的内容进行实际检验，以验证其实效性。如今，随着一项项带着“泥土芳香”的创新成果从生产中来，再应用到更广泛的生产中去，我们有理由相信，群众性技术创新活动已经成为推动鞍钢集团高质量发展的强劲动力，也必将在未来结出更加丰硕的创新之果。

12月10日，在冶金工业规划研究院举办的“2019中国和全球钢铁需求预测研究成果、钢铁企业竞争力评级发布会”上，首钢获2018年钢铁企业综合竞争力极强“A+” 评级。
    2018年是中国改革开放40周年，是首钢推进“十三五”规划、迎接建厂百年承上启下的关键一年。在这不平凡的一年里，集团党委团结带领广大干部职工，坚定不移推进改革创新，在新的历史起点上加快首钢转型发展，各方面发生可喜变化。钢铁板块效益大幅增长，三个园区开发亮点纷呈，产融结合展现新作为，转型发展质量和效益。
    一年来，首钢钢铁板块顺应供给侧结构性改革要求，不断增强市场主体意识、质量意识，着力推动质量变革、效率变革、动力变革，激发新活力、增强竞争力，推动了钢铁业向高质量发展方向迈进。持续把科技创新、产品引领放在重要位置，准确把握钢铁行业新趋势，以提高研发效率为突破口，以市场为导向，加快重大科技创新，钢铁产品结构进一步优化。汽车板、电工钢、镀锡板等战略产品市场占有率均达到全国前三，9项产品实现国内外首发，其中2项电工钢产品为，高强汽车板等7项新产品为国内首发。
    企业竞争力是企业综合生产力和服务能力的直接体现。据悉，2018年度钢铁企业综合竞争力评级共分为3大板块、14项要素和23个指标，构建了标准指标体系框架。此次进入评级的108家钢铁企业，合计粗钢产量占全国总产量的88%。获得“A+” 评级的还有宝武、河钢、沙钢、鞍钢等13家企业。
    竞争力要素框架体系的三个板块分别是企业基础竞争力、企业发展竞争力和企业经营绩效竞争力。企业基础竞争力板块主要考虑企业竞争力的物质基础，即生产力要素中的生产资料、劳动工具，如技术装备、规模基础、资源供应，并采用了智能化程度等指标；企业发展竞争力板块主要考虑企业竞争力的人力资源、科技创新、能源环保、服务水平、物流效率等，以及反映企业经营特色的多元化、国际化指标；企业经营绩效竞争力板块主要考虑企业竞争力的现实表现，如利润总额、利润率、负债率、速动率等指标。