厨师评选
| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 3800/个 | 
| 发货期限 | 不限 | 
| 供货总量 | 1000 | 
| 运费说明 | 自理 | 
| 培训方式 | 全日制脱产线下学习 | 
| 学期 | 20天、40天、2个月、6个月、1年、3年 | 
| 学费 | 电询,学期不一样,教学内容不一样,学费不一样 | 
| 开课日期 | 随到随学 | 
| 招生对象 | 满14周岁-60周岁的男女均可报名学习 | 
| 就业岗位 | 从事餐饮行业或自主创业 | 
| 范围 | 厨师评选服务网络覆盖河北省 石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市等区域。 | 

观念的转变:职业多样化
      随着社会对技能型应用人才的需求愈加强烈以及大学生就业难的问题日益突出,越来越多的初高中生选择放弃中高考去学一门技术。随着对社会现实的考虑以及外来文化的冲击,人们的思想正在经历翻天覆地的变化,越来越多的人看到了职业教育的优势,对于他们来说,读高中、上大学已经不是  的出路,学技术也能够成就自己的事业。   
       在国外,技术人才与学历人才同等重要,高等教育与职业教育相辅相成。在德国,进入厨师行业是年轻人的一个重要选择。 

虎振学校


近几年,海归们频频回炉深造,引起人们的高度关注,留学生功课很牛,却以端盘子解就业之渴,这些让国人膛目结舌。而国内职校生的就业率却一路飙升。这让国人再次审查市场人才新标尺。
随着留学生人数的逐年增加,留学生的就业问题也凸现出来。据一份近日公布的名为《中国海外归国留学生的就业现状及中国企业的认识》的报告称,针对452家中国企业和1216名海归留学生进行的调查结果显示,65%的受访者表示,随着海归留学生的稀有性逐渐降低,其就业前景也不容乐观。海归的初薪工资水平在持续下降,2010年仅为3000元,与中国一般大学应届毕业生相差无几。大多数企业在雇用海归留学生问题上表现出消极的态度。回避雇用海归留学生的原因中,认为没有必要的回答占一半以上,要求的工资偏高的占39.7%,熟悉国内环境的占25.8%。好多留学生无奈之于也能以出卖低廉的劳动力来解决就业之渴。在一拨又一拨留学热潮之后,国内的职业教育却以优异的成绩赢得了社会各界认识的青睐。



随着当前市场经济的不断发展,全日制大专(河北省分公司)所有员工将以以更加完善的【虎振学校】产品和服务竭诚与国内外客商广泛合作。与时俱进,不断提高【虎振学校】产品质量,积j i开拓新产品,努力客户满意度。
企业核心理念:靠诚信广交朋友,用真情拓宽事业,为和谐实现双赢。
企业服务理念:打过一次交道,便是永远的朋友。
企业质量理念:用心制造、持续改进、精心服务、用户满意。
企业管理理念:责任有限,责任心无限



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